المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني لجرسيف تخلد الذكرى 41 لانطلاق المسيرة الخضراء - تغطية مصورة - الجزء 2 : الانطلاقة

 

تقرير حول تتبع سير مراكز الامتحانات الخاصة بالتقويم الميداني للأستاذات والأساتذة المتدربين

تقرير حول تتبع سير مراكز الامتحانات الخاصة بالتقويم الميداني للأستاذات والأساتذة المتدربين

 

أشرف السيد المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بجرسيف يومه الثلاثاء 01 نونبر 2016 مرفوقا بالسيد رئيس  مصلحة الشؤون التربوية والتخطيط والخريطة المدرسية على زيارة جميع مراكز الامتحانات الخاصة بالتقويم الميداني للأستاذات والأساتذة المتدربين ، حيث اطلع على الأجواء الإيجابية والانخراط المتميز لكل الأطر التربوية الساهرة على تنظيم هذه العملية  بالإقليم من  مفتشين ومديرين وأستاذات وأساتذة ، حيث مرت هاته العملية في ظروف حسنة مكنت الأستاذات والأساتذة المتدربين من تقويم مكتسباتهم المعرفية والمنهجية.

وللإشارة فقد تم تخصيص مركزين للتقويم الميداني بالتعليم الابتدائي ( بمؤسستي ابن بطوطة ومعاذ بن جبل) أما بالثانوي التأهيلي فقد تم تخصيص  خمسة مراكز لتقويم أستاذات وأساتذة الثانوي التأهيلي، وبالسلك الإعدادي تم تخصيص ستة مراكز للتقويم الميداني.

حضور اللجنة المديرية لبعض الدروس والمناقشة الخاصة بتقويم المشاريع الشخصية للأستاذات والأساتذة المتدربين خلفت ارتياحا كبيرا لديها ، وذلك للمستوى المتميز لأغلبية الأطر التربوية المتدربة.



التوظيف بموجب عقود - 1 نونبر 2016

التوظيف بموجب عقود - 1 نونبر 2016

 

 

على غرار باقي المؤسسات العمومية وإعمالا بأحكام المقرر المشترك رقم 7259 بتاريخ 7 أكتوبر 2016 بين وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني ووزارة الاقتصاد والمالية، ستقوم الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بعملية توظيف بموجب عقود ستشمل 11000 منصبا بالإضافة إلى المناصب المخصصة للقطاع في قانون المالية لسنة 2016.

هذا، وسيمكن التوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، المتعاقدين من التمتع بالحق في الأجرة التي ستكون جزافية شهرية مماثلة للأجرة التي يتقاضاها الأستاذ المرتب في الدرجة الثانية (السلم 10)، حيث ستصرف من ميزانية الأكاديمية، وكذا الحق في التعويضات العائلية والتعويض عن المنطقة، والحق في الترقية في الرتبة وفي الدرجة، وعن طريق الاختيار وامتحان الكفاءة المهنية، ووفق أنساق الترقي وسنوات الأقدمية المطلوبة، وطريقة التنقيط وتقييم الأداء.

وبموجبه كذلك، سيتمتع المتعاقدون بالحق في التكوين وإعادة التأهيل، والحق في الرخص الإدارية السنوية والاستثنائية والرخصة لأداء مناسك الحج عند الاقتضاء، وكذا الاستفادة من رخصة الولادة، والرخص المرضية سواء القصيرة الأمد، المتوسطة الأمد أو الطويلة الأمد، فضلا عن تمتعهم بالحق في الحماية الاجتماعية من خلال الاستفادة من نظام التغطية الصحية الإجبارية، ومن النظام التعاضدي للتغطية الصحية الخاص بموظفي الوزارة، إلى جانب الاستفادة من خدمات مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين وكذا التعويض عن حوادث الشغل.

بالمقابل يلتزم المتعاقدون باحترام الاحكام الواردة في العقد، والمتمثلة في القيام بمهام التدريس، وقبول مقر العمل المؤقت لما تبقى من الموسم الدراسي 2017-2016 وكذا التعيين الجديد المتواجد ضمن النفوذ الترابي المحدد من طرف الأكاديمية المنظمة للمباراة، واحترام أخلاقيات المهنة مع الامتثال لتوجيهات وتعليمات الرؤساء وواجب الكتمان وعدم تسريب أو نشر المعطيات والمعلومات والوثائق خلال الممارسة المهنية، كما من الواجب عليهم عدم ممارسة أي عمل أو نشاط مذر للربح أثناء مدة العقد واحترام جدول الحصص والتقيد بالمقررات الدراسية والعمل على إنجازها داخل الآجال المطلوبة.
وتهم هذه الواجبات أيضا المساهمة في عمليات الحراسة وتصحيح الامتحانات المدرسية الإشهادية وتقييم تعلمات التلاميذ والمشاركة في الأنشطة المدرسية والمجالس التعليمية، وكذا الالتزام بالخضوع للدورات التكوينية التأهيلية وبتقييم الأداء المهني مرتين خلال السنة، والخضوع لامتحان الأهلية التربوية.
وتفتح مباراة التوظيف بموجب عقود، التي ستنظمها الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين حسب حاجياتها الفعلية، في وجه المترشحات والمترشحين غير الموظفين الحاصلين على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو ما يعادلها، والمتوفرين على مؤهلات نظرية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية أو على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية "تخصص مهن التدريس المستفيدين من البرنامج الحكومي لتكوين أطر تربوية في مهن التدريس"، وكذا الحاصلين على شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها في التخصصات المطلوبة.

هذا، وسيخضع الأساتذة الذين تم الإعلان عن نجاحهم بصفة نهائية وأبرموا عقودا مع الأكاديميات، لتكوينات في مجال التربية والتعليم تؤهلهم لأداء المهام المسندة إليهم خلال السنتين الأولى والثانية من توظيفهم، وكذا لتقييمين خلال السنة الأولى من التكوين، كما سيخضعون خلال السنة الثانية لامتحان الكفاءة المهنية، سيخول لهم النجاح فيه تجديد العقد الذي سيظل يجدد تلقائيا كل سنة، فضلا عن إجراء تقييم جديد كل ثماني سنوات، مع التأكيد على أن مسطرة التعاقد هذه لا تخول بأي شكل من الأشكال الحق في الإدماج المباشر في أسلاك الوظيفة العمومية.

والوزارة إذ تقدم هذه المعطيات، فإنها تؤكد على أنها لن تذخر جهدا من أجل تمكين كافة الأطفال من حقهم في التمدرس وكذا توفير الظروف الملائمة لإنجاح العملية التعليمية-التعلمية والارتقاء بجودة المنظومة التربوية.

·      تحميل البلاغ

·       طلب المشاركة في مباراة التوظيف بموجب عقد بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين

·       الـتـــــزام

·      مذكرة عدد 16-866 الصادرة في فاتح نونبر 2016 في شأن التوظيف بموجب عقد من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

·       فضاء إعلانات الأكاديميات
              للحصول على الوثائق المشار إليها أعلاه، يمكنكم زيارة موقع وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني على الرابط التالي:

http://www.men.gov.ma/Ar/Pages/DetailActualite.aspx

 



        الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق

         المديرية الإقليمية بجرسيف 



 

بلاغ إخباري

 

في إطار اللقاءات التواصلية التي تعقدها المديرية الإقليمية للتربية الوطنية والتكوين المهني بإقليم جرسيف،  وبدعوة من السيد المدير الإقليمي، لكل من السادة رؤساء المصالح والمكاتب والموظفين العاملين بمقر المديرية، تم عقد لقاء تواصلي بقاعات الاجتماعات بمقر المديرية الإقليمية، يوم الاثنين 29 محرم 1438 والموافق لـ 31 أكتوبر 2016.

تم افتتاح اللقاء بقراءة الفاتحة ترحما على روحي الفقيدين، التلميذ  إدريس الرحاوي بمجموعة مدارس "المظافرة" بالوحدة المدرسية "الجل 3"، والذي وافته المنية، يوم الأربعاء 24 محرم 1438 الموافق لـ 26 أكتوبر 2016، والسيد زهير الموساوي، أستاذ التعليم الابتدائي، بمدرسة "بربحية "، والذي توفي يوم الأحد 28 محرم 1438 الموافق لـ 30 أكتوبر 2016.

بعد ذلك قدم السيد المدير كلمة توجيهية ذكر فيها، بالتوجيهات الملكية السامية الواردة في خطاب افتتاح الدورة  الخريفية للولاية التشريعية العاشرة بتاريخ 12 محرم 1438 الموافق لـ 14 أكتوبر 2016، وبالمذكرة الوزارية 64/16 المتعلقة بالارتقاء بالحكامة الإدارية، والصادرة بتاريخ 08 رمضان 1437 الموافق لـ 14يونيو 2016، واهمية تفعيلها والعمل بمقتضياتها، مع التأكيد على مبدأ  حسن استقبال المرتفقين والسهر على التفاعل الإيجابي مع قضاياهم وحسن توجيههم في إطار الاحترام التام للمساطر الإدارية والنصوص  التشريعية والقانونية الجاري بها العمل.

كما دعا إلى ضرورة احترام الزمن الإداري وضمان  مبدأ استمرار سير المرفق طيلة أوقات العمل الرسمية، منوها بمجهودات الأطر الإدارية العاملة بمقر المديرية وحثهم على الاستمرار في ذلك، ضمانا لتحقيق الغايات المنشودة في مجال التربية والتكوين بالإقليم.

 

مصلحة الشؤون القانونية والتواصل والشراكة – مكتب الاتصال

العنوان : مديرية  إقليم جرسيف، شارع محمد السادس

  '  0535676133 الفاكس: 0535200369البريد الإلكتروني: delegation.guercif@men.gov.men